Alykhan Kassam
La durabilité n’est pas une case à cocher. C’est notre façon d’opérer.
Chez NETIS Group, la durabilité oriente nos décisions, l’allocation de nos ressources et la mesure de notre performance sur chacun de nos marchés. Les infrastructures que nous bâtissons aujourd’hui façonneront des communautés, des écosystèmes et des économies pour des décennies. Cette responsabilité guide chacun de nos projets — pylônes, centrales solaires, data centers et les réseaux qui les relient. Notre cadre de durabilité s’aligne sur des standards internationalement reconnus : Normes de performance de l’IFC, certifications ISO et référentiels de reporting fondés sur la science. Nous tenons ces engagements par des processus auditables, des objectifs mesurables et une publication transparente. La responsabilité commence au sommet : notre direction générale examine la performance durable comme un sujet de fond, et les mêmes exigences s’appliquent à chaque filiale et à chaque équipe projet — livrer avec intégrité, protéger les personnes, limiter l’impact environnemental. Le progrès se mesure avec des données, pas avec des intentions.
Nos standards en un coup d’œil.
Le cadre de durabilité de NETIS Group s’appuie sur des certifications internationalement reconnues, des évaluations indépendantes et des référentiels de reporting qui consolident notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de responsabilité environnementale et d’éthique des affaires.
SYSTÈMES DE MANAGEMENT
ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001
NOTATIONS ET RÉFÉRENTIELS ESG
SBTi
CDP
EcoVadis
IFC
Des infrastructures télécoms et énergie qui tiennent dans la durée.
Mesuré sur l’ensemble des opérations NETIS par rapport à notre référence 2024.
Mesuré sur l’ensemble des opérations NETIS par rapport à notre référence 2024.
Nos équipes terrain et nos opérateurs NOC surveillent chaque site 24h/24.
Chaque centrale et chaque pylône que nous construisons est conçu pour fonctionner vingt à trente ans.
L’intégrité, au niveau groupe comme sur le terrain.
Opérer sur plus de 19 marchés africains, c’est composer avec des environnements réglementaires et des pratiques d’affaires très divers. Chez NETIS Group, l’intégrité ne se négocie pas selon le pays.
Code de conduite
Lutte anti-corruption et éthique des affaires
Alerte professionnelle et mécanismes de recours
Une culture de conformité dans toutes les filiales
Des canaux de signalement sécurisés
Des infrastructures au service des communautés, pas seulement des réseaux.
Chaque pylône érigé, chaque câble de fibre posé et chaque centrale solaire mise en service relie bien plus que des équipements — il relie des personnes à des opportunités. NETIS opère sur des marchés où l’infrastructure est un moteur de développement, pas seulement une ligne de métier. Nous en mesurons le poids et nous agissons en conséquence.
Des projets pensés avec les communautés
Nous sommes convaincus qu’une infrastructure doit s’intégrer pleinement à son environnement pour être durable. NETIS associe les communautés locales, les autorités et les parties prenantes dès la première visite de site, afin que l’alignement soit acquis avant le démarrage des travaux. Cette approche réduit les nuisances tout en maximisant la participation locale — emploi, sous-traitance et achats — pour créer de la valeur locale à grande échelle.
Emploi local et montée en compétences
NETIS est un employeur local engagé : 98 % de ses effectifs sont recrutés dans le pays. Au-delà de la création d’emplois, nous construisons des compétences durables par des formations techniques structurées, des certifications professionnelles et de la montée en compétence sur le terrain. Notre ambition n’est pas seulement de livrer des infrastructures, mais de renforcer durablement les savoir-faire des territoires où nous opérons.
Élargir l’accès, avec responsabilité
Nos projets élargissent concrètement l’accès à la connectivité mobile, au haut débit et à l’énergie propre dans des régions mal desservies, au service de l’inclusion numérique et de l’équité énergétique. Cet impact s’appuie sur un cadre structuré de performance sociale, évalué chaque année de façon indépendante, couvrant les pratiques sociales, les droits humains, les standards de la chaîne d’approvisionnement et l’engagement communautaire.
Publié, pas seulement affirmé.
Nous publions les chiffres chaque année.
Les infrastructures que NETIS construit fonctionneront 20 à 30 ans. Les décisions environnementales prises aujourd’hui — systèmes énergétiques, matériaux, logistique — ont des conséquences de long terme. Notre approche est fondée sur les données, vérifiée par des tiers et adossée aux standards climatiques internationaux les plus exigeants.
UNINET, notre académie d’ingénierie.
À travers UNINET, notre programme phare de développement des jeunes diplômés et des talents, NETIS Group identifie, recrute et fait grandir de jeunes ingénieurs, techniciens et managers africains. UNINET est déployé sur l’ensemble de nos marchés et combine formation technique, mentorat, mobilité transfrontalière et développement du leadership. En 2025, plus de 650 professionnels ont suivi les programmes UNINET, pour plus de 17 600 heures de formation — bâtissant non seulement des carrières, mais la main-d’œuvre qui construira l’infrastructure du continent.